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Haushalte · Datenblatt

Tarifbindung in Deutschland

Wie viele Beschäftigte unter einen Tarifvertrag fallen – nach Branchen

Tarifbindung

49 %
2025
0 Pp.
zur Vorperiode · 2024: 49 %
0 Pp.
zum Vorjahr · 2024: 49 %
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  • Quelle Statistisches Bundesamt (Destatis)
  • Aktualisiert 27. Oktober 2026
  • Werte seit 2022

Die Zahl im Satz

Im April 2025 arbeiteten in Deutschland 49 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem tarifgebundenen Arbeitsverhältnis (Quelle: Destatis).

Für 41 % galt ein Branchentarifvertrag, für 8 % ein Firmentarifvertrag. Die übrigen Beschäftigten arbeiten ohne Tarifvertrag; ihre Löhne werden einzeln oder durch betriebliche Vereinbarungen festgelegt.

Verlauf

48,0 %48,5 %49,0 %49,5 %50,0 %2022202320242025
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) · Stand: 2025Grafik: finanzstatistiken.de

Einordnung

berechnet aus der gesamten Reihe
  • Höchstwert seit 2022
    49 %
    2022
  • Tiefstwert seit 2022
    49 %
    2022
  • Höchster Stand seit
    2024
    so hoch oder höher zuletzt im Jahr 2024

Tarifbindung nach Branchen

Wirtschaftsabschnitt2025
Öffentliche Verwaltung100 %
Energieversorgung84 %
Erziehung und Unterricht79 %
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen68 %
Wasser- und Abfallwirtschaft60 %
Bergbau58 %
Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen56 %
Gesundheits- und Sozialwesen54 %
Verarbeitendes Gewerbe52 %
Baugewerbe44 %
Verkehr und Lagerei43 %
Sonstige Dienstleistungen37 %
Handel30 %
Information und Kommunikation25 %
Gastgewerbe23 %
Freiberufliche und technische Dienstleistungen23 %
Grundstücks- und Wohnungswesen21 %
Kunst, Unterhaltung und Erholung21 %
Land- und Forstwirtschaft10 %

Anteil der Arbeitnehmer mit Branchen- oder Firmentarifvertrag. Quelle: Destatis (GENESIS 62361-0500).

Tarifbindung nach Ländern

Stand: 2025
Anteil der Arbeitnehmervor 1 JahrVeränd.
Deutschland 49 % 49 % 0 Pp.
Schleswig-Holstein 46 % 46 % 0 Pp.
Hamburg 48 % 48 % 0 Pp.
Niedersachsen 49 % 50 % −1 Pp.
Bremen 56 % 56 % 0 Pp.
Nordrhein-Westfalen 51 % 51 % 0 Pp.
Hessen 50 % 49 % +1 Pp.
Rheinland-Pfalz 50 % 50 % 0 Pp.
Baden-Württemberg 50 % 50 % 0 Pp.
Bayern 47 % 47 % 0 Pp.
Saarland 52 % 54 % −2 Pp.
Berlin 45 % 44 % +1 Pp.
Brandenburg 47 % 48 % −1 Pp.
Mecklenburg-Vorpommern 48 % 48 % 0 Pp.
Sachsen 42 % 42 % 0 Pp.
Sachsen-Anhalt 48 % 50 % −2 Pp.
Thüringen 47 % 45 % +2 Pp.

Werte zum Nachschlagen

4 Werte gespeichert

Letzte Perioden

Periode%VorperiodeVorjahr
202549 %0 Pp.0 Pp.
202449 %0 Pp.0 Pp.
202349 %0 Pp.0 Pp.

Die vollständige Reihe seit 2022 steht als CSV und JSON bereit.

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Als Satz im Text

Im April 2025 arbeiteten in Deutschland 49 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem tarifgebundenen Arbeitsverhältnis (Quelle: Destatis). – https://finanzstatistiken.de/haushalte/tarifbindung/

Quellenangabe

finanzstatistiken.de (2026): Tarifbindung in Deutschland. Grunddaten: Statistisches Bundesamt (Destatis). Datenstand: 2025. Online unter https://finanzstatistiken.de/haushalte/tarifbindung/ (abgerufen am 14.11.2026).

Lizenz: Creative Commons Namensnennung 4.0 International für Zahlen, Grafiken, Tabellen und Datenaufbereitungen von finanzstatistiken.de. Grunddaten: Statistisches Bundesamt (Destatis). Nutzungsbedingungen

Herkunft und Definition

Was gemessen wird
Anteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis durch einen Branchen- oder Firmentarifvertrag geregelt ist, an allen Arbeitnehmern der Gesamtwirtschaft, nach der Verdiensterhebung.
Quelle
Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung: Anteil der Arbeitnehmer nach Art der Tarifbindung
Reihe
GENESIS-Tabelle 62361-0500 · bei der Quelle ansehen
Aktualisierung
Jährlich (Stichmonat April). Wir prüfen die Quelle automatisch jede Woche auf neue Werte.
Lizenz der Daten
Datenlizenz Deutschland – Namensnennung – Version 2.0
  • Viele Betriebe ohne Tarifbindung orientieren sich an Tarifverträgen, ohne an sie gebunden zu sein. Diese Beschäftigten zählen hier nicht als tarifgebunden.
  • Grundlage ist die Verdiensterhebung, die seit 2022 jeden Monat Daten von rund 58.000 Betrieben auswertet; die Strukturdaten beziehen sich auf den Stichmonat April. Werte vor 2022 stammen aus anderen Erhebungen und sind nicht unmittelbar vergleichbar.

Fragen zur Zahl

Wie viele Beschäftigte haben einen Tarifvertrag?

Im April 2025 waren 49 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tarifgebunden. Am höchsten war die Tarifbindung in den Bereichen Öffentliche Verwaltung und Energieversorgung, am niedrigsten in den Bereichen Kunst, Unterhaltung und Erholung und Land- und Forstwirtschaft.

Wie hat sich die Tarifbindung entwickelt?

Nach der Verdiensterhebung lag der Anteil tarifgebundener Beschäftigter von 2022 bis 2025 in jedem Jahr bei 49 %. Langfristig ist die Tarifbindung in Deutschland deutlich gesunken; in den 1990er-Jahren arbeitete nach Befragungen von Forschungsinstituten noch eine klare Mehrheit der Beschäftigten mit Tarifvertrag.

Was bringt ein Tarifvertrag?

Tarifverträge regeln Löhne, Arbeitszeit, Urlaub und Sonderzahlungen für alle Beschäftigten eines Betriebs oder einer Branche. Tarifgebundene Beschäftigte verdienen im Durchschnitt mehr und arbeiten häufiger mit festgelegten Arbeitszeiten.

In welchem Bundesland ist die Tarifbindung am höchsten?

Im April 2025 in Bremen mit 56 %, am niedrigsten in Sachsen mit 42 %. Die Vergleichstabelle zeigt alle Länder.

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