Jede fünfte Lehrkraft geht dienstunfähig in Pension – und es trifft immer mehr Junge

Was Dienstunfähigkeit bedeutet

Beamte haben kein Rentenversicherungs-Modell mit Erwerbsminderungsrente. Wer gesundheitlich dauerhaft nicht mehr in der Lage ist, seine Dienstpflichten zu erfüllen, wird vom Dienstherrn in den Ruhestand versetzt – auf Grundlage eines amtsärztlichen Gutachtens. Vorher prüft der Dienstherr, ob eine andere Verwendung oder eine begrenzte Dienstfähigkeit mit reduzierter Stundenzahl möglich ist.

Das Ruhegehalt wird bei einer Pensionierung vor der Altersgrenze gekürzt: um 3,6 Prozent je Jahr, höchstens um 10,8 Prozent. Gleichzeitig wird eine Zurechnungszeit angerechnet, die fehlende Dienstjahre teilweise ausgleicht. Die Versorgungsstatistik zählt jedes Jahr, wie viele Beamtinnen und Beamte aus welchem Grund neu in den Ruhestand gegangen sind. 2024 waren es insgesamt 55.890, darunter 9.535 wegen Dienstunfähigkeit.

Im Schuldienst steigt der Anteil kräftig

Zu Beginn der Zeitreihe lag der Anteil der Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit im Schuldienst bei 15,4 % (2012). Bis 2014 sank er auf 11,5 % und bewegte sich danach einige Jahre knapp darüber. Ab 2021 stieg er deutlich: auf 15,5 % im Jahr 2021, 18,8 % im Jahr 2022 und 20,3 % im Jahr 2023, dem bisherigen Höchstwert. 2024 lag er bei 19,8 %.

Die absolute Zahl verlief anders als der Anteil, weil sich die Zahl der Pensionierungen insgesamt stark verändert hat. 2012 gingen noch 24.370 Lehrkräfte in den Ruhestand, 2024 nur noch 14.445. Die Zahl der dienstunfähig pensionierten Lehrkräfte sank von 3.760 auf 2.855, aber deutlich langsamer als die Zahl aller Pensionierungen. Deshalb wuchs ihr Anteil.

Immer mehr junge Lehrkräfte

Noch deutlicher ist der Wandel bei den Jüngeren. 2024 wurden 415 Lehrkräfte vor ihrem 45. Geburtstag wegen Dienstunfähigkeit pensioniert; im Jahr 2013 waren es nur 145. Die Zahl hat sich damit fast verdreifacht. Zählt man alle unter 50 Jahren zusammen, stieg die Zahl von 325 im Jahr 2012 auf 725. Ihr Anteil an allen dienstunfähig pensionierten Lehrkräften wuchs damit von 9 % auf 25 % – inzwischen ist also etwa jeder vierte Fall jünger als 50 Jahre.

Damit unterscheidet sich der Schuldienst deutlich vom Durchschnitt. Über alle Bereiche des öffentlichen Dienstes sank die Zahl der unter 45-Jährigen, die dienstunfähig pensioniert wurden, von 1.230 im Jahr 2012 zunächst auf 640 im Jahr 2020 und lag 2024 bei 1.025. Der Anteil der Lehrkräfte an diesen jungen Fällen stieg von 13 % auf 40 %.

Lehrkräfte im Beamtenverhältnis (Schuldienst der Länder); Versorgungszugänge des jeweiligen Jahres; Werte auf 5 gerundet. Quelle: Statistisches Bundesamt (74211-0004), eigene Berechnung.

Lehrerinnen trifft es häufiger

Die Statistik weist Frauen und Männer getrennt aus. Im Schuldienst gingen 2024 10.480 Lehrerinnen in den Ruhestand, davon 2.255 wegen Dienstunfähigkeit – ein Anteil von 21,5 %. Bei den Lehrern waren es 610 von 3.970 oder 15,4 %. Der Abstand zwischen beiden Gruppen besteht über die gesamte Zeitreihe: 2012 lag der Anteil bei Lehrerinnen bei 19,2 %, bei Lehrern bei 10,8 %; 2019 waren es 14,0 % und 8,5 %.

Auch bei den jungen Fällen dominieren Frauen. Von den 415 Lehrkräften, die 2024 vor ihrem 45. Geburtstag dienstunfähig pensioniert wurden, waren 355 Frauen. Im Jahr 2012 waren es 125. Allerdings sind Frauen im Schuldienst inzwischen auch deutlich in der Mehrheit: Unter den neu pensionierten Lehrkräften lag ihr Anteil 2024 bei 73 %, 2012 erst bei 55 %. Über alle Bereiche des öffentlichen Dienstes schieden 2024 22,2 % der neu pensionierten Frauen und 13,6 % der Männer wegen Dienstunfähigkeit aus.

In welchem Alter Beamte dienstunfähig werden

Die meisten Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit erfolgen kurz vor der regulären Altersgrenze. Über alle Bereiche waren 2024 3.885 der 9.535 Fälle 60 Jahre oder älter, weitere 2.470 zwischen 55 und 59 Jahren. Jünger als 55 Jahre waren 33 %.

Im Schuldienst hat sich die Altersverteilung verschoben. 2012 waren 2.050 der dienstunfähig pensionierten Lehrkräfte 60 Jahre oder älter, 2024 nur noch 995. Gleichzeitig stieg die Zahl der Fälle in allen Altersgruppen unter 55 Jahren. Die Tabelle zeigt die Verteilung für alle Bereiche und den Schuldienst im Vergleich.

Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit nach Altersgruppe; Werte auf 5 gerundet. Quelle: Statistisches Bundesamt (74211-0004).

Der Vergleich mit anderen Bereichen

Im Vergleich der großen Bereiche liegt der Schuldienst inzwischen an zweiter Stelle. Nur bei den Beamten der früheren Bundespost und ihrer Nachfolgeunternehmen ist der Anteil mit 29,7 % noch höher – ein Sonderfall, weil dort seit Jahren kaum noch Beamte eingestellt werden und die verbleibenden Beschäftigten im Schnitt älter sind. Bei Bundesbeamten lag der Anteil 2024 bei 15,9 %, bei Kommunalbeamten bei 13,2 %.

Bemerkenswert ist der Gegentrend bei Polizei und Justizvollzug der Länder. Dort sank der Anteil der Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit von 16,4 % im Jahr 2012 auf 11,5 %. Die meisten Polizeibeamten gehen mit einer besonderen Altersgrenze in den Ruhestand, die niedriger liegt als bei anderen Beamten. Bei den Berufssoldaten ist Dienstunfähigkeit mit 6,3 % selten, aber gestiegen.

Auch bei den Kommunalbeamten ging der Anteil zurück: von 21,8 % im Jahr 2012 auf 13,2 %. Bei Bundesbeamten und -richtern schwankte er über die Jahre zwischen 11,8 % und 17,8 %, ohne klaren Trend. Der Schuldienst ist damit der einzige große Bereich, in dem der Anteil der Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen ist.

Versorgungszugänge der Ruhegehaltsempfänger; Anteil der Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit. Quelle: Statistisches Bundesamt (74211-0004), eigene Berechnung.

Nur jeder Fünfte erreicht die Regelaltersgrenze

Dienstunfähigkeit ist nicht der einzige Weg in den vorzeitigen Ruhestand. Über alle Bereiche erreichten 2024 nur 11.020 der 55.890 neuen Pensionärinnen und Pensionäre die gesetzliche Regelaltersgrenze, das sind 20 %. 18.555 – 33 % – gingen vorzeitig auf eigenen Antrag und nahmen dafür Abschläge beim Ruhegehalt in Kauf. Weitere 4.550 nutzten die besondere Antragsaltersgrenze für Schwerbehinderte, 10.255 schieden mit einer besonderen Altersgrenze aus, wie sie für Polizei, Feuerwehr und Soldaten gilt.

Im Zeitverlauf hat sich das Bild verschoben: 2012 erreichten noch 15.920 die Regelaltersgrenze, 15.095 gingen auf Antrag. Das durchschnittliche Pensionseintrittsalter liegt nach den Daten des Statistischen Bundesamts bei 62,2 Jahren, das durchschnittliche Ruhegehalt bei 3.416 € im Monat. Mehr dazu auf den Seiten neue Pensionäre und durchschnittliche Pension.

Die Summe über die Jahre

Über die gesamte Zeitreihe von 2012 bis 2024 wurden 38.685 verbeamtete Lehrkräfte wegen Dienstunfähigkeit pensioniert, 5.670 davon vor ihrem 50. Geburtstag. Das entspricht 13,9 % aller 277.650 Lehrkräfte, die in diesen Jahren in den Ruhestand gingen. Über alle Bereiche des öffentlichen Dienstes waren es 131.815 Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit – rund jede sechste Pensionierung dieser Jahre.

Jede vorzeitige Pensionierung bedeutet für die Schulen eine Stelle, die neu besetzt werden muss, und für den Dienstherrn eine Versorgung, die über viele Jahre gezahlt wird. Bei einer Lehrkraft, die vor dem 45. Geburtstag dienstunfähig wird, können das mehrere Jahrzehnte sein. Wie viele dieser Lehrkräfte später reaktiviert werden, weil sich ihr Gesundheitszustand gebessert hat, weist die Statistik nicht aus.

Was die Zahlen nicht verraten

Die Versorgungsstatistik erfasst den Grund des Ruhestands, aber keine Diagnosen. Ob hinter dem Anstieg im Schuldienst vor allem psychische Erkrankungen, Erschöpfung oder andere Leiden stehen, lässt sich aus ihr nicht ablesen. Studien zur Lehrergesundheit nennen häufig psychische und psychosomatische Beschwerden als wichtigste Ursache – belastbare amtliche Zahlen dazu gibt es auf Bundesebene aber nicht.

Auch Verwaltungspraxis spielt eine Rolle: Wie streng Dienstherren prüfen, ob eine Lehrkraft teilweise oder anderweitig weiterbeschäftigt werden kann, unterscheidet sich zwischen den Ländern und über die Zeit. Zudem werden Lehrkräfte nicht in allen Ländern verbeamtet; angestellte Lehrkräfte erscheinen in dieser Statistik nicht, sondern erhalten im Krankheitsfall gegebenenfalls eine Erwerbsminderungsrente. Weil einige Länder ihre Lehrkräfte über Jahre nur angestellt und erst später wieder verbeamtet haben, kann sich auch die Zusammensetzung der verbeamteten Lehrkräfte nach Alter und Herkunftsland verändert haben. Ein Vergleich nach Ländern ist mit dieser Bundestabelle nicht möglich. Die Daten zeigen deshalb einen Ausschnitt – aber einen, der in eine klare Richtung weist.

So wurde gerechnet

Grundlage ist die Tabelle 74211-0004 der Versorgungsempfängerstatistik des Statistischen Bundesamts. Sie weist die Versorgungszugänge der Empfänger von Ruhegehalt nach Bereich, Besoldungsgruppe, Grund des Ruhestands und Geschlecht aus. Die Zahl der Pensionierungen wegen Dienstunfähigkeit ist die Summe der fünf ausgewiesenen Altersgruppen (unter 45 Jahre bis 60 Jahre und älter); der Anteil bezieht diese Summe auf alle Versorgungszugänge des Bereichs. Die Werte sind vom Statistischen Bundesamt auf 5 gerundet, kleine Anteile können dadurch leicht abweichen; auch die Summe der Werte für Frauen und Männer weicht deshalb geringfügig von der Gesamtzahl ab. Die aktuellen Werte stehen auf den Seiten Dienstunfähigkeit bei Beamten und Neue Pensionäre.

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